Q16 提出は?
A16 県教委の「質疑応答」に
届出の日付については「4月以降、群馬県教育委員会(学校人事課)より通知する予定ですので、通知に従ってください。」とあります。
別記様式1については、以下3部を作成してください。
○ 校長保管用
○ 職場代表保管用
○ 学校人事課提出用(写し)
別記様式2については、人事委員会委員長あてのもの及び管轄労働基準監督署長あてのものの2種類を各2部作成してください。
○ 人事委員会提出用(2部)
○ 労働基準監督署提出用(2部)
【現業職員(公仕)の別記様式2の提出先】
労働基準監督署の管轄区域
届出の日付については「4月以降、群馬県教育委員会(学校人事課)より通知する予定ですので、通知に従ってください。」とあります。
別記様式1については、以下3部を作成してください。
○ 校長保管用
○ 職場代表保管用
○ 学校人事課提出用(写し)
別記様式2については、人事委員会委員長あてのもの及び管轄労働基準監督署長あてのものの2種類を各2部作成してください。
○ 人事委員会提出用(2部)
○ 労働基準監督署提出用(2部)
【現業職員(公仕)の別記様式2の提出先】
労働基準監督署の管轄区域
| 管轄区域 | |
| 高崎労働基準監督署 | 高崎市(藤岡労働基準監督署の管轄区域を除く。)、富岡市、 安中市、甘楽郡(甘楽町・下仁田町・南牧村) |
| 前橋労働基準監督署 | 前橋市、渋川市、勢多郡(富士見村)、北群馬郡(榛東村・吉 岡町) |
| 前橋労働基準監督署 伊勢崎分庁舎 |
伊勢崎市、佐波郡(玉村町) |
| 桐生労働基準監督署 | 桐生市、みどり市 |
| 太田労働基準監督署 | 太田市、館林市、邑楽郡(板倉町・邑楽町・大泉町・千代田町 ・明和町) |
| 沼田労働基準監督署 | 沼田市、利根郡(片品村・川場村・昭和村・みなかみ町) |
| 藤岡労働基準監督署 | 藤岡市、高崎市のうち新町、多野郡(上野村・神流町・吉井町) |
| 中之条労働基準監督署 | 吾妻郡(東吾妻町・草津町・六合村・高山村・嬬恋村・中之条町・ 長野原町) |
- 「36協定」Q&A
- お問合せ
- Q01 なぜ「36協定」?
- Q02 どのような場合に必要?
- Q03 分校等は?
- Q04 「36協定」対象は?
- Q05 「36協定」締結までの流れは?
- Q06 執行委員長との協定でよいか?
- Q07 「労働者」の範囲は?
- Q08 労働組合が複数あるが?
- Q09 36協定が無効となる?
- Q10 職場代表の選び方は?
- Q11 いつから?
- Q12 36協定の内容(必要な協定項目)は?
- Q13 起算日?
- Q14 法定の協定項目以外の「約款」?
- Q15 時間外の目安は?
- Q16 提出は?
- Q17 「特別条項」付き36協定?
- Q18 36協定なしに残業命令は?
- Q19 協定の有効期間?
- Q20 残業命令の根拠?
- A21 時間外労働は拒否できない?
- Q22 司書に事務の仕事?
- Q23 授業料徴収事務は?
- Q24 市立(組合立)の職場は?
- Q25 教員は?
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